Eryürekli | Yeni Tebliğ Sermaye Kaybı Olan veya Borca Batık Olan Şirketlere İyileştirici Önlemler Öngörüyor

18 Sep 2018 Legal Alert
Commercial and Corporate General

Yeni Tebliğ Sermaye Kaybı Olan veya Borca Batık Olan Şirketlere İyileştirici Önlemler Öngörüyor

Eryürekli | Yeni Tebliğ Sermaye Kaybı Olan veya Borca Batık Olan Şirketlere İyileştirici Önlemler Öngörüyor

Download PDF

Share

  • Yazdır

GİRİŞ

Türkiye Cumhuriyeti Ticaret Bakanlığı 15 Eylül 2018 tarihinde 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“Kanun”) 376’ncı Maddesinin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Tebliği’ni (“Tebliğ”) yayınlamış olup söz konusu Tebliğ aynı tarihte yürürlüğe girmiştir. Bu Tebliğ’in amacı Kanun’un 376’ncı maddesi kapsamında Türkiye’de kurulmuş olan anonim şirket, limited şirket veya sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketin (“Şirket”) sermayesinin kaybı veya borca batık olması durumunda alabileceği önlemleri ve uyması gereken usul ve esasları belirlemektir.

A) Tebliğ ile Getirilen Yenilikler

1. Şirketin Sermaye Kaybı Halinde Alınan İyileştirici Önlemler

Türkiye’de kurulmuş olan Şirket’in son yıllık bilançosuna göre, sermayesi ve kanuni yedek akçeler toplamının en az 1/2’sinin veya 2/3’ünün zarar sebebiyle karşılıksız kalması halinde söz konusu Şirket, Kanun çerçevesinde tanımlandığı şekli ile “sermaye kaybı” yaşamaktadır. Bu durumun gerçekleşmesi halinde Kanun’un 376’ncı maddesine göre, Şirket’in yönetim organı, Şirket pay sahiplerini bilgilendirmek ve karar almak için Genel Kurul’u toplantıya çağırır. Tebliğ, her iki durum için ayrı ayrı aşağıdaki önlemlerin alınmasını düzenlemektedir.

(a) Şirketin Sermayesi + Kanuni Yedek Akçeleri toplamının en az 1/2’si zarar sebebiyle karşılıksız kalırsa;

i. Yönetim organı, Genel Kurul’u toplantıya çağırır.

ii. Yönetim organı, Şirket’in son bilançosu ile birlikte Şirket’in mevcut durumuna göre uygun gördüğü iyileştirici önlemleri Genel Kurul’a sunar. Bunlar; sermayenin tamamlanması, sermaye arttırımı, bazı üretim tesislerinin kapatılması veya küçültülmesi, iştiraklerin satışı, pazarlama sisteminin değişitirilmesi gibi önlemlerdir.

iii. Genel Kurul bu önlemleri aynen kabul edebilir, değiştirebilir veya farklı önlemler alabilir.

(b) Şirketin Sermayesi + Kanuni Yedek Akçeleri toplamının en az 2/3’ü zarar sebebiyle karşılıksız kalırsa;

i. Yönetim organı, Genel Kurul’u toplantıya çağırır.

ii. Şirket’in mevcut durumuna göre; Şirket’in o sermayesinin azaltılmasına, o sermayenin bilanço açıklarının ortaklar tarafından payları oranında tamamlanmasına, veya o sermayenin arttırılmasına karar verebilir.

iii. Şirket Genel Kurulu,

  • sermayesini azaltmaya karar verirse, sermayesini mevcut sermayenin 1/3’üne indirebilecektir. Bu durumda, Şirket alacaklılara ödeme yapmaktan veya haklarını teminat altına almaktan imtina edebilecektir.
  • sermayesini tamamlamaya karar verirse, şirket ortakları, şirketin zarar gören sermaye tutarını, payları oranında tamamlayacak olup bu ödemeler geri alınamayacaktır, borç verme veya sermaye koyma veya ileriki tarihli bir sermaye arttırımına mahsup edilecek bir ödeme niteliğinde değildir. Bu ödemeler özkaynaklar içerisinde “sermaye tamamlama fonu hesabında” toplanır ve takip edilir.
  • sermayenin arttırılmasına karar verirse, bu iki (2) şekilde gerçekleşebilir:
    • Sermayenin azaltılması ile birlikte eşzamanlı olarak arttırılması halinde sermayenin ortaya çıkan zarar miktarı kadar azaltılması ile birlikte eş zamanlı olarak istenilen tutarda arttırılmasına karar verilebilir. Bu durumda arttırılan sermayenin en az ¼’ünün ödenmesi şarttır.
    • Sermayenin doğrudan arttırılması halinde arttırılan sermayenin en az ½’sinin tescil öncesinde ödenmesi şarttır.

iv. Şirket’in Genel Kurulu, sermayesinin en az 2/3’ünün zarar ettiği ve karşılıksız kaldığı durumda yukarıda sayılan önlemlerden birini alamazsa, söz konusu Şirket kendiliğinden sona erer.

2. Şirketin Borca Batık Olması Halinde Alınan İyileştirici Önlemler

Türkiye’de kurulmuş olan Şirket’in yıllık ve ara dönem finansal tablosu veya denetim raporu veya yönetim organının belirlemesi neticesinde, sermayesinin ve kanuni yedek akçeleri toplamının tamamının zarar sebebiyle karşılıksız kalması halinde söz konusu Şirket, Kanun çerçevesinde tanımlandığı şekli ile “borca batık”bir şirkettir.

Şirketin Sermayesi + Kanuni Yedek Akçeleri toplamının tamamı zarar sebebiyle karşılıksız kalırsa;

Yönetim organı ara bilanço çıkartır, ve çıkardığı ara bilanço üzerinden Şirketin sermayesi ve kanuni yedek akçelerinin tamamının karşılıksız kaldığını ve şirket aktiflerinin borcunu karşılayamadığını anlaması halinde;

  • iyileştirici önlemleri alabilir (sermayenin azaltılması, tamamlanması veya arttırılması gibi), veya
  • Şirketin iflası için mahkemeye başvurur.

3. Sermaye Kaybı olan veya Borca Batık olan Şirket’in Başka Şirket ile Birleşmesi

Tebliğ ile, Şirket, sermaye kaybı yaşamakta veya borca batık halde ise, kaybolan sermayeyi veya borca batıklık durumunu karşılayacak miktarda özvarlığa sahip olduğu Serbest Muhasebeci Mali Müşavir veya Yeminli Mali Müşavir raporları ile doğrulanmış olan başka bir şirket ile birleşebilir.

4. Kur Farkı Zararından Muafiyet

Tebliğ’in geçici 1’nci maddesi ile Kanunun 376’ncı maddesi çerçevesinde Şirket’in sermaye kaybı veya borca batık olup olmadığına ilişkin yapılan hesaplamalarda, Şirket’in henüz ifa edilmemiş yabancı para cinsi yükümlülüklerinden doğan kur farkı zararlarının 1 Ocak 2023 tarihine kadar dikkate alınmayabileceği kuralı getirilmiştir.

B) Değerlendirmemiz

Tebliğ, günümüz koşulları dikkate alarak hazırlanmış olup sermaye kaybına uğrayan veya borca batık olan Şirketler’in iflasını önlemek ve bu Şirketler’i ayakta tutmak için söz konusu Şirketler’e birtakım iyileştirici önlemlere başvurma imkanı sunmaktadır. Bu amaç ile Şirketlere Kanunun 376’ncı maddesinin uygulamasına ilişkin yeni kurallar getirmekte ve esasen, söz konusu Şirketlere finansal durumlarını eski haline getirmeleri için çıkış yolu göstermektedir.

 

 

Publication Subscription Privacy Notice

Thank you for your interest in our Firm.

As Eryürekli Law Firm (“Eryürekli”), we attach great importance to the protection of your personal data and to the processing of such data in compliance with the Law No. 6698 on the Protection of Personal Data (“Law”) and other applicable legislation.

If you subscribe to our newsletter and other publications through the “Newsletter” section by visiting our office website, we collect and process your personal data in our capacity as the data controller.

By providing your explicit consent in the “Newsletter” section and filling out the form on our website and/or the relevant directed page, we automatically collect and process your name, surname, e-mail address, and language preference in an electronic environment for the purposes of managing your subscription and delivering our publications to you.

Within the framework of the data processing activities mentioned above, our publications are sent to the e-mail address you have shared. Since the servers of the service infrastructure we use for these transmissions are located abroad, your personal data shared through the form will be transferred to servers located abroad based on your explicit consent.

Your personal data will be destroyed in the event that you unsubscribe from our publications.

We would like to inform you that, pursuant to Article 11 of the Law, you hold the following rights regarding your personal data processed by Eryürekli:

  • To learn whether your personal data is being processed,
  • To request information if your personal data has been processed,
  • To learn the purpose of the processing of your personal data and whether such data are used in accordance with that purpose,
  • To learn the identity of third parties to whom your personal data are transferred, whether domestically or abroad,
  • To request the correction of personal data if it is incomplete or inaccurately processed,
  • To request the deletion or destruction of your personal data if the reasons requiring their processing cease to exist,
  • To request that the correction, deletion, or destruction of your personal data be notified to third parties to whom such data have been transferred,
  • To object to any outcome detrimental to you resulting from the analysis of your data exclusively through automated systems,
  • To claim compensation for damages incurred due to the unlawful processing of your personal data.

You may contact us regarding your requests via [email protected].

Yayın Aboneliği Aydınlatma Metni

Büromuza göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz.

Eryürekli Hukuk Bürosu (“Eryürekli”) olarak kişisel verilerinizin korunmasını ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve sair mevzuata uygun olarak işlenmesini önemsiyoruz.

Ofis web sitemizi ziyaret ederek “Newsletter” bölümünden bültenimize ve diğer yayınlarımıza abone olmanız durumunda kişisel verilerinizi veri sorumlusu sıfatıyla topluyor ve işliyoruz.

“Newsletter” bölümününde açık rızanızı vermek suretiyle web sitemiz ve/veya yönlendirildiğiniz ilgili sayfada yer alan formu doldurmanız ve yayınlarımıza abone olmanız halinde, adınız ve soyadınızı, elektronik posta adresinizi ve dil tercihinizi, aboneliğinizin gerçekleştirilmesi ve yayınlarımızın size iletilmesi amacıyla elektronik ortamda otomatik olarak toplamakta ve işlemekteyiz.

Yayınlarımız, yukarıdaki veri işleme faaliyetleri çerçevesinde, paylaşmış olduğunuz elektronik posta adresine gönderilmekte olup; gönderilerde kullandığımız servis altyapısı sunucularının yurt dışında olması sebebiyle, form aracılığıyla paylaştığınız kişisel verileriniz, açık rızanıza istinaden yurt dışında bulunan sunuculara aktarılacaktır.

Kişisel verileriniz, yayınlarımıza abonelikten çıkmanız halinde imha edilir.

Eryürekli bünyesinde işlenmekte olan kişisel verilerinize ilişkin olarak Kanun’un 11.maddesi uyarınca aşağıda sayılan haklarınızın bulunduğunu belirtmek isteriz:

  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verileriniz işleniyorsa bunlara ilişkin bilgi edinme,
  • Kişisel verilerinizin işlenme amacının ne olduğu ve kişisel verilerinizin amacına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Varsa yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilerin kimler olduğunu öğrenme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin eksik veya yanlış olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde, işlenmiş olunan kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
  • Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme.

Talepleriniz için bizimle [email protected] adresimiz aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz.

Career Privacy Notice

Thank you for your interest in our Firm.

As Eryürekli Law Firm (“Eryürekli”), we attach great importance to the protection of your personal data and to the processing of such data in compliance with the Law No. 6698 on the Protection of Personal Data (“Law”) and other applicable legislation.

If you apply for a position through our career page, we collect and process your personal data in our capacity as the data controller.

By filling out the form on our career page and providing your explicit consent to apply for a position, we automatically collect and process your name and surname, e-mail address, telephone number, and any other personal data included in your CV through electronic means. This data is processed solely for the purposes of evaluating your job application and contacting you if necessary.

The personal data you share during your job application is not transferred to third parties.

Once your application has been evaluated, your personal data stored in the electronic environment will be destroyed as soon as possible.

We would like to inform you that, pursuant to Article 11 of the Law, you hold the following rights regarding your personal data processed by Eryürekli:

  • To learn whether your personal data is being processed,
  • To request information if your personal data has been processed,
  • To learn the purpose of the processing of your personal data and whether such data are used in accordance with that purpose,
  • To learn the identity of third parties to whom your personal data are transferred, whether domestically or abroad,
  • To request the correction of personal data if it is incomplete or inaccurately processed,
  • To request the deletion or destruction of your personal data if the reasons requiring their processing cease to exist,
  • To request that the correction, deletion, or destruction of your personal data be notified to third parties to whom such data have been transferred,
  • To object to any outcome detrimental to you resulting from the analysis of your data exclusively through automated systems,
  • To claim compensation for damages incurred due to the unlawful processing of your personal data.

You may contact us regarding your requests via [email protected].

 

Kariyer Aydınlatma Metni

Büromuza göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz.

Eryürekli Hukuk Bürosu (“Eryürekli”) olarak kişisel verilerinizin korunmasını ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve sair mevzuata uygun olarak işlenmesini önemsiyoruz.

Kariyer sayfamızdan iş başvurusunda bulunmanız durumunda kişisel verilerinizi veri sorumlusu sıfatıyla topluyor ve işliyoruz.

Kariyer sayfamızda yer alan formu doldurmak ve açık rızanızı vermek suretiyle iş başvurusunda bulunmanız halinde, adınız ve soyadınızı, elektronik posta adresinizi, telefon numaranızı ve özgeçmişinizde yer alan diğer kişisel verilerinizi, iş başvurunuzu değerlendirmek ve gerekmesi halinde size ulaşabilmek amacıyla elektronik ortamda otomatik olarak toplamakta ve işlemekteyiz.

İş başvurusu esnasında paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz üçüncü taraflara aktarılmamaktadır.

İş başvurunuzun en kısa sürede değerlendirilmesi üzerine kişisel verileriniz kayıtlı bulunduğu elektronik ortamda imha edilmektedir.

Eryürekli bünyesinde işlenmekte olan kişisel verilerinize ilişkin olarak Kanun’un 11.maddesi uyarınca aşağıda sayılan haklarınızın bulunduğunu belirtmek isteriz:

  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verileriniz işleniyorsa bunlara ilişkin bilgi edinme,
  • Kişisel verilerinizin işlenme amacının ne olduğu ve kişisel verilerinizin amacına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Varsa yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilerin kimler olduğunu öğrenme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin eksik veya yanlış olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde, işlenmiş olunan kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
  • Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme.

Talepleriniz için bizimle [email protected] adresimiz aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz.

Kayıt Formu / Subscription Form

* indicates required
Your e-mail address
Your First name
Your Last Name
Gönderi Dili / Publication Language
Herhangi birisi veya her ikisi / Either any or both