Eryürekli | Girişim Sermayesi Yatırım Fonlarında Yeni Dönem: Tebliğ Değişikliği Yürürlüğe Girdi

Capital Markets Investment Funds Venture Capital Legal Alert

Girişim Sermayesi Yatırım Fonlarında Yeni Dönem: Tebliğ Değişikliği Yürürlüğe Girdi

Eryürekli | Girişim Sermayesi Yatırım Fonlarında Yeni Dönem: Tebliğ Değişikliği Yürürlüğe Girdi

Download PDF

Share

  • Yazdır

Sermaye Piyasası Kurulu (“Kurul”) tarafından hazırlanan Girişim Sermayesi Yatırım Fonlarına (“GSYF”) İlişkin Esaslar Tebliği (III-52.4)’nde (“Tebliğ”) Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (III-52.4.c) (“Tebliğ Değişikliği”) 21 Eylül 2024 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

GSYF’lerin yatırım olanaklarını genişleten, girişim ekosistemine daha fazla kaynak çekilmesi amacıyla yeni düzenlemeler hayata geçiren Tebliğ Değişikliği ile getirilen yenilikler aşağıda özetlenmektedir.

1. GSYF’ler yurt dışında kurulu ve yatırımlarının yarıdan fazlası Türkiye’de bulunan girişim şirketlerine yatırım yapabileceklerdir.

a. Tebliğ Değişikliği ile getirilen en önemli yeniliklerden biri, GSYF’ler tarafından yurt dışında kurulu olan girişim şirketlerinin yatırım yapılabilmesi için yatırım konusu şirket varlıklarının %80’inin Türkiye’de kurulu bağlı ortaklık ya da iştiraklerden oluşması şartının yüzde %51 olarak güncellenmesidir. Hesaplamaların yapılmasında girişim şirketlerinin son yıllık veya en yakın tarihli finansal tabloları dikkate alınabilecektir.

b. Ayrıca yurt dışında kurulu şirketlere yatırım yapılması halinde, şirketlerin anonim veya limited şirket olması zorunluluğu aranmayacaktır.

2. GSYF’lere henüz kurulmamış girişim şirketlerine ileri vadeli yatırım yapabilme olanağı tanınmış; finansman, yatırım sınırlamaları ve kaynak taahhüdüne ilişkin düzenlemeler öngörülmüştür.

a. Payları borsada işlem görmeyen girişim şirketlerine borç ve sermaye finansmanı karması olarak yapılandırılmış finansman sağlanması yöntemleri arasına şirket payına dönüşüm yöntemi eklenmiş, fon malvarlığının teminat gösterilebileceği ve rehnedilebileceği durumlar sınırlı sayıda olmaktan çıkarılmış, fon adına finansman sağlanması ve benzer nitelikteki işlemler biçiminde kapsam genişletilmiştir.

b. Girişim şirketlerine, uygulamada SAFE (Simple Agreement for Future Equity) adı verilen, ileri vadede ortak olma hakkı veren ya da verecek sözleşmeler yoluyla yapılan yatırımlar girişim sermayesi yatırımı olarak kabul edilmiştir.

c. Tebliğ Değişikliği öncesi uygulamada, faaliyet konusu müteahhitlik ve gayrimenkul yatırımı konuları olan şirketlerin girişim şirketleri olarak değerlendirilmesi ve GSYF’lerin yatırımlarına konu olabilmesi mümkünken, yeni dönemde aktif toplamının en az %40’ı gayrimenkul ve/veya gayrimenkule dayalı varlıklardan oluşan şirketler ile esas faaliyet konusu müteahhitlik olan şirketler girişim şirketi olarak değerlendirilmeyecektir. Tebliğ Değişikliği’nin yürürlüğe girdiği 21 Eylül 2024 tarihi itibarıyla yatırım stratejisi veya girişim sermayesi yatırımları buna uygun olarak belirlenmeyen GSYF’ler için bu hüküm geçerli olmayacak, ancak bu tarihten sonra bu kapsamda yapılacak ilave yatırımlarda yeni sınırlamaya uyum aranacaktır.

d. İlgili mevzuat uyarınca teknoloji geliştirme bölgeleri, kuluçka merkezleri, teknoloji transfer ofisleri, ar-ge/tasarım merkezleri, teknoloji geliştirme merkezleri, yükseköğretim teknoloji transfer ofisleri, araştırma merkezleri ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı kümelenme yapıları ile ilgili merkezler şeklinde yapılanmış şirketler ve bu kapsamdaki faaliyetlerin ifası için gayrimenkul proje geliştirme ve yönetimi faaliyetlerinde bulunan şirketler ise istisnaen girişim şirketi değerlendirmesi kapsamı dahilinde olabilecektir.

e. Sadece kaynak taahhüdü veren yatırımcıların katılabildiği fonlar dışındaki fonlarda, fon tarafından ilgili girişim şirketine yapılan yatırım miktarının tespitinin Kurulca uygun görülen değerleme kuruluşları tarafından hazırlanan değerleme raporu ile yapılmasını gerektirecek tutarlar güncellenmiştir.

f. Diğer GSYF’lere yapılan yatırım fon toplam değerinin %25’ini, borsada halka açık girişim şirketi niteliğindeki şirketlere yapılan yatırım ise fon toplam değerinin %20’sini aşamayacaktır. Aşağıda da açıklandığı üzere portföy dağılımının en az %80’ini oluşturması şartıyla fon sepeti biçiminde yapılanan fonlar, diğer GSYF’lere yatırım yapılabilmesi için geçerli sınırlamaya tabi olmayacaklardır. Tebliğ Değişikliği’nin yürürlüğe girdiği 21 Eylül 2024 tarihi itibariyle katılma payı ihraç edilmiş fonlar ise söz konusu sınırlamaya 31 Aralık 2025 tarihine kadar uyum sağlamakla yükümlüdür.

g. Fon katılma payına sahip olan yatırımcıların yönetim kontrolüne sahip oldukları şirketlere ve ilişkili taraflarına yapılan yatırımlar fon toplam değerinin %20’sini aşamayacaktır. Tebliğ Değişikliği’nin yürürlüğe girdiği 21 Eylül 2024 tarihi itibarıyla yatırım stratejisi veya girişim sermayesi yatırımları buna uygun olarak belirlenmeyen GSYF’ler için bu hüküm geçerli olmayacak, ancak bu tarihten sonra bu kapsamda yapılacak ilave yatırımlarda yeni sınırlamalara uyum aranacaktır.

h. Yurt dışında yerleşik olup borsada işlem görmeyen ve gelişme potansiyeli taşıyan şirketlere yapılacak yatırıma ilişkin tavan, fon toplam değerinin %1o’u iken %15 olarak yeniden belirlenmiştir. Bu yatırımlar girişim sermayesi yatırımlarına dahil edilmezken, bu sınırlama yurt dışında yerleşik gerçek veya tüzel kişilerce fonun tedavüldeki katılma paylarının;

1) %20’sinden %30’una kadar sahip olunması halinde %30,
2) %30’undan %50’sine kadar sahip olunması halinde %50,
3) %50’sinden %80’ine kadar sahip olunması halinde %80,
4) %80’i ve daha fazlasına sahip olunması halinde %100,

olarak uygulanacak ve bu yatırımlar girişim sermayesi yatırım sınırlamalarına dahil edilecektir.

i. Fon katılma payı karşılığı tahsil edilen tutarın yurt dışı kaynaklı olduğunun tevsik edilmesi halinde de yukarıda yer verilen oranlar uygulanacaktır. Bu düzenleme ile Türkiye’deki girişim ekosistemine yabancı kaynak akışı teşvik edilmektedir.

j. Nitelikli yatırımcılardan alınacak toplam kaynak taahhüdü tutarı asgari 50.000.000 Türk Lirası olarak yeniden belirlenmiştir. Ayrıca Tebliğ Değişikliği öncesi dönemde kaynak tutarının tahsil edilmesi için azami süre katılma paylarının nitelikli yatırımcılara satışa başlandığı tarihten itibaren iki yılken yeni düzenlemeyle bir yıla düşürülmüştür. Değişiklik Tebliği’nin yürürlüğe girdiği 21 Eylül 2024 tarihi itibarıyla ihraç belgesi onaylanan fonlar için bu azami süreye uyum şartı aranmayacaktır.

3. GSYF’ler menkul kıymet yatırım fonlarında olduğu gibi şemsiye fon ve fon sepeti biçimlerinde yapılanabileceklerdir.

a. Tebliğ Değişikliği ile getirilen en önemli değişikliklerden biri GSYF’lerin şemsiye fonlar olarak kurulmalarına olanak sağlanmasıdır. Buna göre her bir fonun tüm varlık ve yükümlülüklerinin birbirinden ayrı olacağı, her bir fon için ayrı bir içtüzük oluşturulmayacağı fakat katılma payı ihracı için ayrı ihraç belgelerinin düzenleneceği şemsiye fon yapısı uygulamaya alınmıştır.

b. Fonlar, toplam değerlerinin en az %80’inin girişim sermayesi yatırım fonlarından oluşacak olması şartıyla fon sepeti fonu şeklinde ihraç edilebilecektir. Bu çerçevede ihraç edilen fon unvanlarında ise fon sepeti ibaresinin yer alması zorunludur.

4. Yatırımcı bilgi formları düzenlenmesi uygulamasından vazgeçilmiş, ihraç belgesi ve fon içtüzüğü standardı sadeleştirilmiş, yatırımcı ve GSYF’nin karşılıklı hak ve yükümlülüklerine geniş biçimde yer verilen fon ihraç sözleşmesi uygulama kapsamına alınmıştır.

a. Yatırımcı bilgi formları düzenlenmesi şartı ortadan kaldırılmış, yatırımcılar ile fon arasındaki temel hukuki koşulları düzenleyen, fon ile katılma payı sahipleri arasında bireysel veya toplu olarak akdedilebilecek olan fon ihraç sözleşmesi uygulamasına geçilmiştir. Ancak paylarını borsadan alan yatırımcılar için bu sözleşmenin akdedilmesi zorunlu olmayacaktır.

b. Tebliğ ve ekleri yeniden düzenlenerek önceki dönemde ihraç belgesi ve fon içtüzüğünde düzenlenmesi öngörülen birçok hususun kapsam dışı bırakılması ve fon ihraç sözleşmesinde düzenlenmesinin önünün açılması ile söz konusu dokümanlarda sadeleştirmeye gidilmiştir.

c. Tebliğ Değişikliği’nin yürürlüğe girdiği 21 Eylül 2024 tarihi itibariyle katılma payı ihraç edilmiş fonlar, fon ihraç sözleşmesi akdedilmesi zorunluluğuna ve fon ihraç belgesi standardına 30 Haziran 2025 tarihine kadar uyum sağlamakla yükümlüdür. Kurulca uygun görülecek makul gerekçelerin varlığı halinde bu süre altı aya kadar uzatılabilecektir.

 

 

Relevant Expert Insights

Publication Subscription Privacy Notice

Thank you for your interest in our Firm.

As Eryürekli Law Firm (“Eryürekli”), we attach great importance to the protection of your personal data and to the processing of such data in compliance with the Law No. 6698 on the Protection of Personal Data (“Law”) and other applicable legislation.

If you subscribe to our newsletter and other publications through the “Newsletter” section by visiting our office website, we collect and process your personal data in our capacity as the data controller.

By providing your explicit consent in the “Newsletter” section and filling out the form on our website and/or the relevant directed page, we automatically collect and process your name, surname, e-mail address, and language preference in an electronic environment for the purposes of managing your subscription and delivering our publications to you.

Within the framework of the data processing activities mentioned above, our publications are sent to the e-mail address you have shared. Since the servers of the service infrastructure we use for these transmissions are located abroad, your personal data shared through the form will be transferred to servers located abroad based on your explicit consent.

Your personal data will be destroyed in the event that you unsubscribe from our publications.

We would like to inform you that, pursuant to Article 11 of the Law, you hold the following rights regarding your personal data processed by Eryürekli:

  • To learn whether your personal data is being processed,
  • To request information if your personal data has been processed,
  • To learn the purpose of the processing of your personal data and whether such data are used in accordance with that purpose,
  • To learn the identity of third parties to whom your personal data are transferred, whether domestically or abroad,
  • To request the correction of personal data if it is incomplete or inaccurately processed,
  • To request the deletion or destruction of your personal data if the reasons requiring their processing cease to exist,
  • To request that the correction, deletion, or destruction of your personal data be notified to third parties to whom such data have been transferred,
  • To object to any outcome detrimental to you resulting from the analysis of your data exclusively through automated systems,
  • To claim compensation for damages incurred due to the unlawful processing of your personal data.

You may contact us regarding your requests via [email protected].

Yayın Aboneliği Aydınlatma Metni

Büromuza göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz.

Eryürekli Hukuk Bürosu (“Eryürekli”) olarak kişisel verilerinizin korunmasını ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve sair mevzuata uygun olarak işlenmesini önemsiyoruz.

Ofis web sitemizi ziyaret ederek “Newsletter” bölümünden bültenimize ve diğer yayınlarımıza abone olmanız durumunda kişisel verilerinizi veri sorumlusu sıfatıyla topluyor ve işliyoruz.

“Newsletter” bölümününde açık rızanızı vermek suretiyle web sitemiz ve/veya yönlendirildiğiniz ilgili sayfada yer alan formu doldurmanız ve yayınlarımıza abone olmanız halinde, adınız ve soyadınızı, elektronik posta adresinizi ve dil tercihinizi, aboneliğinizin gerçekleştirilmesi ve yayınlarımızın size iletilmesi amacıyla elektronik ortamda otomatik olarak toplamakta ve işlemekteyiz.

Yayınlarımız, yukarıdaki veri işleme faaliyetleri çerçevesinde, paylaşmış olduğunuz elektronik posta adresine gönderilmekte olup; gönderilerde kullandığımız servis altyapısı sunucularının yurt dışında olması sebebiyle, form aracılığıyla paylaştığınız kişisel verileriniz, açık rızanıza istinaden yurt dışında bulunan sunuculara aktarılacaktır.

Kişisel verileriniz, yayınlarımıza abonelikten çıkmanız halinde imha edilir.

Eryürekli bünyesinde işlenmekte olan kişisel verilerinize ilişkin olarak Kanun’un 11.maddesi uyarınca aşağıda sayılan haklarınızın bulunduğunu belirtmek isteriz:

  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verileriniz işleniyorsa bunlara ilişkin bilgi edinme,
  • Kişisel verilerinizin işlenme amacının ne olduğu ve kişisel verilerinizin amacına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Varsa yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilerin kimler olduğunu öğrenme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin eksik veya yanlış olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde, işlenmiş olunan kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
  • Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme.

Talepleriniz için bizimle [email protected] adresimiz aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz.

Career Privacy Notice

Thank you for your interest in our Firm.

As Eryürekli Law Firm (“Eryürekli”), we attach great importance to the protection of your personal data and to the processing of such data in compliance with the Law No. 6698 on the Protection of Personal Data (“Law”) and other applicable legislation.

If you apply for a position through our career page, we collect and process your personal data in our capacity as the data controller.

By filling out the form on our career page and providing your explicit consent to apply for a position, we automatically collect and process your name and surname, e-mail address, telephone number, and any other personal data included in your CV through electronic means. This data is processed solely for the purposes of evaluating your job application and contacting you if necessary.

The personal data you share during your job application is not transferred to third parties.

Once your application has been evaluated, your personal data stored in the electronic environment will be destroyed as soon as possible.

We would like to inform you that, pursuant to Article 11 of the Law, you hold the following rights regarding your personal data processed by Eryürekli:

  • To learn whether your personal data is being processed,
  • To request information if your personal data has been processed,
  • To learn the purpose of the processing of your personal data and whether such data are used in accordance with that purpose,
  • To learn the identity of third parties to whom your personal data are transferred, whether domestically or abroad,
  • To request the correction of personal data if it is incomplete or inaccurately processed,
  • To request the deletion or destruction of your personal data if the reasons requiring their processing cease to exist,
  • To request that the correction, deletion, or destruction of your personal data be notified to third parties to whom such data have been transferred,
  • To object to any outcome detrimental to you resulting from the analysis of your data exclusively through automated systems,
  • To claim compensation for damages incurred due to the unlawful processing of your personal data.

You may contact us regarding your requests via [email protected].

 

Kariyer Aydınlatma Metni

Büromuza göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz.

Eryürekli Hukuk Bürosu (“Eryürekli”) olarak kişisel verilerinizin korunmasını ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve sair mevzuata uygun olarak işlenmesini önemsiyoruz.

Kariyer sayfamızdan iş başvurusunda bulunmanız durumunda kişisel verilerinizi veri sorumlusu sıfatıyla topluyor ve işliyoruz.

Kariyer sayfamızda yer alan formu doldurmak ve açık rızanızı vermek suretiyle iş başvurusunda bulunmanız halinde, adınız ve soyadınızı, elektronik posta adresinizi, telefon numaranızı ve özgeçmişinizde yer alan diğer kişisel verilerinizi, iş başvurunuzu değerlendirmek ve gerekmesi halinde size ulaşabilmek amacıyla elektronik ortamda otomatik olarak toplamakta ve işlemekteyiz.

İş başvurusu esnasında paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz üçüncü taraflara aktarılmamaktadır.

İş başvurunuzun en kısa sürede değerlendirilmesi üzerine kişisel verileriniz kayıtlı bulunduğu elektronik ortamda imha edilmektedir.

Eryürekli bünyesinde işlenmekte olan kişisel verilerinize ilişkin olarak Kanun’un 11.maddesi uyarınca aşağıda sayılan haklarınızın bulunduğunu belirtmek isteriz:

  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verileriniz işleniyorsa bunlara ilişkin bilgi edinme,
  • Kişisel verilerinizin işlenme amacının ne olduğu ve kişisel verilerinizin amacına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Varsa yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilerin kimler olduğunu öğrenme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin eksik veya yanlış olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde, işlenmiş olunan kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
  • Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme.

Talepleriniz için bizimle [email protected] adresimiz aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz.

Kayıt Formu / Subscription Form

* indicates required
Your e-mail address
Your First name
Your Last Name
Gönderi Dili / Publication Language
Herhangi birisi veya her ikisi / Either any or both