Eryürekli | Portföy Yönetim Şirketleri ve Bu Şirketlerin Faaliyetlerine İlişkin Esaslar Tebliği’nde Değişiklikler Gerçekleştirildi

Capital Markets Portfolio Management Services Legal Alert

Portföy Yönetim Şirketleri ve Bu Şirketlerin Faaliyetlerine İlişkin Esaslar Tebliği’nde Değişiklikler Gerçekleştirildi

Eryürekli | Portföy Yönetim Şirketleri ve Bu Şirketlerin Faaliyetlerine İlişkin Esaslar Tebliği’nde Değişiklikler Gerçekleştirildi

Download PDF

Share

  • Yazdır

Portföy Yönetim Şirketleri ve Bu Şirketlerin Faaliyetlerine İlişkin Esaslar Tebliği’nde (III-55.1) Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (III-55.1.d) 18 Şubat 2023 tarihli ve 32108 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmış ve aynı tarihte yürürlüğe girmiştir.

A. Giriş

6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu kapsamında faaliyet gösteren portföy yönetim şirketlerine ve bu şirketlerin faaliyetlerine ilişkin esasları düzenleyen III-55.1 sayılı Portföy Yönetim Şirketleri ve Bu Şirketlerin Faaliyetlerine İlişkin Esaslar Tebliği’nde (III-55.1) Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (III-55.1.d) (“Tebliğ”) uyarınca portföy yönetim şirketlerinin kuruluş esasları, faaliyet şartları, yönetici ve personeline ilişkin şartlar, yükümlülüklerine ilişkin esaslarda gerçekleştirilen değişiklikler 18 Şubat 2023 tarihli ve sayılı 32108 Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

B. Tebliğ ile Getirilen Değişiklikler

Tebliğ ile getirilen değişiklik ve yenilikler aşağıda yer alan başlıklar çerçevesinde incelenmektedir.

1. Tam Zamanlılık Kavramı Tanımlar Kapsamında Düzenlendi

Tebliğ uyarınca tam zamanlılık kavramı kurumsallığın sağlanması açısından mesleki olarak başka bir işle iştigal edilmemesi ve çalışma ortamlarında süreklilik arz edecek şekilde görevde bulunulması olarak tanımlanmıştır. Tebliğ uyarınca işbu tanım atfı ile hangi personellerin tam zamanlı olarak istihdam edileceği hususu da hüküm altına alınmıştır.

2. Portföy Yönetim Şirketlerinin Sermaye Unsurları Güncellendi

Portföy yönetim şirketlerinin, yönetilen portföy büyüklüğüne göre, tabi oldukları özsermayelerin asgari tutarları güncellenmiştir. Buna göre, yönetilen portföy büyüklüğüne göre aşağıdaki asgari özsermaye tutarlarına sahip olunması zorunludur.

  1. Portföy büyüklüğü 1.000.000.000 Türk Lirası’na kadar olan portföy yönetim şirketinin asgari özsermayesi 30.000.000-TL’dir.
  2. Portföy büyüklüğü 1.000.000.001 Türk Lirası’ndan 4.000.000.000 Türk Lirası’na kadar olan portföy yönetim şirketinin asgari özsermayesi 40.000.000-TL’dir.
  3. Portföy büyüklüğü 4.000.000.001 Türk Lirası’ndan 36.000.000.000 Türk Lirası’na kadar olan portföy yönetim şirketinin asgari özsermayesi 50.000.000 Türk Lirası’dır.
  4. Portföy büyüklüğü 36.000.000.000 Türk Lirası’nı aşan portföy yönetim şirketinin asgari özsermayesi 100.000.000 Türk Lirası’dır.

Yukarıda açıklanan asgari özsermaye tutarının hesaplamasına esas olan portföy büyüklüğü tutarının belirlenmesine ilişkin esaslarda da değişiklikler gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda, portföy yönetim şirketlerinin hesaplanacak olan portföy büyüklüğünün 72.000.000.000 Türk Lirası’nı aşması halinde, bu aşan tutarın %0,02’si kadar ilave özsermayeye sahip olunması gerekmektedir. Ancak, portföy yönetim şirketlerinin özsermaye tutarı 200.000.000 Türk Lirası’nı aşması halinde, bu ilave özsermaye şartı aranmamaktadır. Ayrıca, işbu asgari sermaye tutarlarının faaliyetleri sınırlı portföy yönetim şirketlerine yarı oranda uygulanacağını da belirtmek isabetli olacaktır.

3. Portföy Yöneticisi Sayıları Güncellendi

Tebliğ uyarınca portföy yönetim şirketi bünyesinde istihdam edilecek portföy yöneticisi sayısının portföy büyüklüğü aralıklarına göre sırasıyla üç, dört, beş ve altıdan az olamayacağı ve bu kapsamda yapılacak yönetilen portföy büyüklüğü hesaplamasında portföy yönetim şirketinin kurucusu olduğu gayrimenkul ve girişim sermayesi yatırım fonları portföyleri indirim kalemi olarak dikkate alınacağı hüküm altına alınmıştır.

4. Portföy Yönetim Şirketleri Organizasyon Yapısı Güncellendi

Portföy yönetim şirketlerinin merkez dışı örgütlerinin acente, şube ve irtibat bürolarından oluşacağı ve yurt içinde veya yurt dışında şube ve irtibat bürosu açılabileceği, banka ve aracı kurumlarla acentelik tesis edebileceği hüküm altına alınmıştır.

5. Faaliyetleri Sınırlı Portföy Yönetim Şirketlerine Uygulanacak Esaslar Güncellendi

Faaliyetleri sınırlı portföy yönetim şirketlerinin; bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yatırım kuruluşlarından ve uzmanlaşmış diğer kuruluşlardan, araştırma hizmetini yatırım kuruluşlarından veya söz konusu hizmet birimini kendi bünyesinde oluşturmuş şirketlerden, kontrolü ve takibi yönetim kurulu tarafından gerçekleştirilmek şartıyla risk yönetim sistemi ile fon hizmet birimi hizmetini yatırım kuruluşlarından, uzmanlaşmış diğer kuruluşlardan veya söz konusu hizmet birimlerini kendi bünyesinde oluşturmuş şirketlerden alabileceği hüküm altına alınmıştır.

6. Dışarıdan Hizmet Alımına İlişkin Esaslar Güncellendi

Tebliğ ile getirilen değişiklikler öncesinde portföy yönetim şirketleri faaliyetleri sırasında teftiş hizmeti, iç kontrol hizmeti, araştırma hizmeti ve fon hizmet birimi ile risk yönetimi sistemi ve bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri Kurul’dan izin almak kaydıyla dışarıdan temin edebilmekteydiler. Değişiklikler uyarınca, fon hizmet birimi hizmeti ve bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri Kurul’dan izin alınması şartıyla yatırım kuruluşlarından ve uzmanlaşmış diğer kuruluşlardan temin edilebileceği düzenlenmiştir.

Yönetilen portföy büyüklüğü aralıklarından ilk iki kademede yer alan portföy yönetim şirketlerinin iç kontrol ile teftiş hizmetini de yatırım kuruluşlarından veya söz konusu hizmet birimlerini kendi bünyesinde oluşturmuş portföy yönetim şirketlerden alabileceği hüküm alınmıştır.

7. Esas Sözleşme ve Ortalık Yapısına İlişkin Esaslar Güncellendi

Tebliğ uyarınca doğrudan ve dolaylı pay devirlerinde tek başına veya birlikte hareket ederek payları devralan gerçek ve tüzel kişilerin aşağıda detaylandırılacak olan şartları taşımalarının gerekli olmasının yanında ayrıca, sermaye taahhüdünde bulunan gerçek ve tüzel kişiler de bu kapsama dahil edilmiştir.

Tebliğ kapsamında kurucular bakımından aranan şartların tümü, doğrudan ve dolaylı pay devirlerinde tek başına veya birlikte hareket ederek payları devralan veya sermaye taahhüdünde bulunan gerçek ve tüzel kişiler bakımından da aranacaktır. Önemli etkiye sahip ortaklar bakımından ise gerekli mali güce sahip olma dışındaki tüm şartlar aranacaktır.

C. Tebliğ Kapsamında Getirilen Değişikliklere Uyum Süreci

Tebliğ ile getirilmiş bulunan değişikliklere ilişkin, değişikliklerin yürürlüğe girdiği tarihten önce kuruluş veya faaliyet izni alan portföy yönetim şirketlerinin, en geç 30 Haziran 2023 tarihine kadar organizasyon yapılarını değişikliklere uygun hale getirmek ve yukarıda açıklanan güncel sermaye unsurlarına uyum sağlamasının zorunlu olduğu işbu sürenin makul gerekçelerin varlığı halinde altı aya kadar uzatılabileceği hüküm altına alınmıştır.

Relevant Expert Insights

Publication Subscription Privacy Notice

Thank you for your interest in our Firm.

As Eryürekli Law Firm (“Eryürekli”), we attach great importance to the protection of your personal data and to the processing of such data in compliance with the Law No. 6698 on the Protection of Personal Data (“Law”) and other applicable legislation.

If you subscribe to our newsletter and other publications through the “Newsletter” section by visiting our office website, we collect and process your personal data in our capacity as the data controller.

By providing your explicit consent in the “Newsletter” section and filling out the form on our website and/or the relevant directed page, we automatically collect and process your name, surname, e-mail address, and language preference in an electronic environment for the purposes of managing your subscription and delivering our publications to you.

Within the framework of the data processing activities mentioned above, our publications are sent to the e-mail address you have shared. Since the servers of the service infrastructure we use for these transmissions are located abroad, your personal data shared through the form will be transferred to servers located abroad based on your explicit consent.

Your personal data will be destroyed in the event that you unsubscribe from our publications.

We would like to inform you that, pursuant to Article 11 of the Law, you hold the following rights regarding your personal data processed by Eryürekli:

  • To learn whether your personal data is being processed,
  • To request information if your personal data has been processed,
  • To learn the purpose of the processing of your personal data and whether such data are used in accordance with that purpose,
  • To learn the identity of third parties to whom your personal data are transferred, whether domestically or abroad,
  • To request the correction of personal data if it is incomplete or inaccurately processed,
  • To request the deletion or destruction of your personal data if the reasons requiring their processing cease to exist,
  • To request that the correction, deletion, or destruction of your personal data be notified to third parties to whom such data have been transferred,
  • To object to any outcome detrimental to you resulting from the analysis of your data exclusively through automated systems,
  • To claim compensation for damages incurred due to the unlawful processing of your personal data.

You may contact us regarding your requests via [email protected].

Yayın Aboneliği Aydınlatma Metni

Büromuza göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz.

Eryürekli Hukuk Bürosu (“Eryürekli”) olarak kişisel verilerinizin korunmasını ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve sair mevzuata uygun olarak işlenmesini önemsiyoruz.

Ofis web sitemizi ziyaret ederek “Newsletter” bölümünden bültenimize ve diğer yayınlarımıza abone olmanız durumunda kişisel verilerinizi veri sorumlusu sıfatıyla topluyor ve işliyoruz.

“Newsletter” bölümününde açık rızanızı vermek suretiyle web sitemiz ve/veya yönlendirildiğiniz ilgili sayfada yer alan formu doldurmanız ve yayınlarımıza abone olmanız halinde, adınız ve soyadınızı, elektronik posta adresinizi ve dil tercihinizi, aboneliğinizin gerçekleştirilmesi ve yayınlarımızın size iletilmesi amacıyla elektronik ortamda otomatik olarak toplamakta ve işlemekteyiz.

Yayınlarımız, yukarıdaki veri işleme faaliyetleri çerçevesinde, paylaşmış olduğunuz elektronik posta adresine gönderilmekte olup; gönderilerde kullandığımız servis altyapısı sunucularının yurt dışında olması sebebiyle, form aracılığıyla paylaştığınız kişisel verileriniz, açık rızanıza istinaden yurt dışında bulunan sunuculara aktarılacaktır.

Kişisel verileriniz, yayınlarımıza abonelikten çıkmanız halinde imha edilir.

Eryürekli bünyesinde işlenmekte olan kişisel verilerinize ilişkin olarak Kanun’un 11.maddesi uyarınca aşağıda sayılan haklarınızın bulunduğunu belirtmek isteriz:

  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verileriniz işleniyorsa bunlara ilişkin bilgi edinme,
  • Kişisel verilerinizin işlenme amacının ne olduğu ve kişisel verilerinizin amacına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Varsa yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilerin kimler olduğunu öğrenme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin eksik veya yanlış olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde, işlenmiş olunan kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
  • Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme.

Talepleriniz için bizimle [email protected] adresimiz aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz.

Career Privacy Notice

Thank you for your interest in our Firm.

As Eryürekli Law Firm (“Eryürekli”), we attach great importance to the protection of your personal data and to the processing of such data in compliance with the Law No. 6698 on the Protection of Personal Data (“Law”) and other applicable legislation.

If you apply for a position through our career page, we collect and process your personal data in our capacity as the data controller.

By filling out the form on our career page and providing your explicit consent to apply for a position, we automatically collect and process your name and surname, e-mail address, telephone number, and any other personal data included in your CV through electronic means. This data is processed solely for the purposes of evaluating your job application and contacting you if necessary.

The personal data you share during your job application is not transferred to third parties.

Once your application has been evaluated, your personal data stored in the electronic environment will be destroyed as soon as possible.

We would like to inform you that, pursuant to Article 11 of the Law, you hold the following rights regarding your personal data processed by Eryürekli:

  • To learn whether your personal data is being processed,
  • To request information if your personal data has been processed,
  • To learn the purpose of the processing of your personal data and whether such data are used in accordance with that purpose,
  • To learn the identity of third parties to whom your personal data are transferred, whether domestically or abroad,
  • To request the correction of personal data if it is incomplete or inaccurately processed,
  • To request the deletion or destruction of your personal data if the reasons requiring their processing cease to exist,
  • To request that the correction, deletion, or destruction of your personal data be notified to third parties to whom such data have been transferred,
  • To object to any outcome detrimental to you resulting from the analysis of your data exclusively through automated systems,
  • To claim compensation for damages incurred due to the unlawful processing of your personal data.

You may contact us regarding your requests via [email protected].

 

Kariyer Aydınlatma Metni

Büromuza göstermiş olduğunuz ilgi için teşekkür ederiz.

Eryürekli Hukuk Bürosu (“Eryürekli”) olarak kişisel verilerinizin korunmasını ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) ve sair mevzuata uygun olarak işlenmesini önemsiyoruz.

Kariyer sayfamızdan iş başvurusunda bulunmanız durumunda kişisel verilerinizi veri sorumlusu sıfatıyla topluyor ve işliyoruz.

Kariyer sayfamızda yer alan formu doldurmak ve açık rızanızı vermek suretiyle iş başvurusunda bulunmanız halinde, adınız ve soyadınızı, elektronik posta adresinizi, telefon numaranızı ve özgeçmişinizde yer alan diğer kişisel verilerinizi, iş başvurunuzu değerlendirmek ve gerekmesi halinde size ulaşabilmek amacıyla elektronik ortamda otomatik olarak toplamakta ve işlemekteyiz.

İş başvurusu esnasında paylaşmış olduğunuz kişisel verileriniz üçüncü taraflara aktarılmamaktadır.

İş başvurunuzun en kısa sürede değerlendirilmesi üzerine kişisel verileriniz kayıtlı bulunduğu elektronik ortamda imha edilmektedir.

Eryürekli bünyesinde işlenmekte olan kişisel verilerinize ilişkin olarak Kanun’un 11.maddesi uyarınca aşağıda sayılan haklarınızın bulunduğunu belirtmek isteriz:

  • Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme,
  • Kişisel verileriniz işleniyorsa bunlara ilişkin bilgi edinme,
  • Kişisel verilerinizin işlenme amacının ne olduğu ve kişisel verilerinizin amacına uygun olarak kullanılıp kullanılmadığını öğrenme,
  • Varsa yurt içinde veya yurt dışında kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilerin kimler olduğunu öğrenme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin eksik veya yanlış olması halinde bunların düzeltilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin işlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde, işlenmiş olunan kişisel verilerinizin silinmesini veya yok edilmesini isteme,
  • Kişisel verilerinizin düzeltilmesi, silinmesi ya da yok edilmesi halinde bu işlemlerin kişisel verilerinizin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme,
  • İşlenen kişisel verilerinizin münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme,
  • Kişisel verilerinizin kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme.

Talepleriniz için bizimle [email protected] adresimiz aracılığıyla iletişime geçebilirsiniz.

Kayıt Formu / Subscription Form

* indicates required
Your e-mail address
Your First name
Your Last Name
Gönderi Dili / Publication Language
Herhangi birisi veya her ikisi / Either any or both